Vorarbeiter / Werkpolier / Polier (m/w/d) im Hochbau/Rohbau
Sie suchen eine neue Herausforderung?
Dann packen Sie bei LANG mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
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Werden Sie Teil von LANG, einem seit 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.
Standort Mannheim
Ihre Aufgaben
- Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich Hoch- und Rohbau
- Organisation der Baustellenabläufe unter fachlicher Anleitung des gewerblichen Eigenpersonals und der Koordination von Nachunternehmern
- Einsatzplanung von Geräten und Maschinen, Einrichtung, Arbeitsvorbereitung sowie praktische Mitarbeit auf den Baustellen
- Sicherstellung von technischen und wirtschaftlichen Leistungsvorgaben
- Verantwortung für die Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften
- Dokumentation der Baufortschritte und Abstimmung mit der Bauleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung mit Fortbildung als Vorarbeiter bzw. (Werk-) Polier oder geprüfter Polier (m/w/d)
- Fachkenntnisse im Hoch- und Rohbau
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Facharbeiter (m/w/d)
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation
- Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
Ihre Benefits
- Vergütung & Vorteile | Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Urlaubs- und Weihnachtsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; JobRad Leasing; Firmenfahrzeug
- Förderung & Entwicklung | Umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme; stetiger Entwicklungsaustausch
- Werte & Zusammenarbeit | Bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; Firmenfeste und Teamevents
- Arbeitsumgebung & Strukturen | Moderne Strukturen; hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung und hauseigenen Werkstätten; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung
- Gesundheit & Wohlbefinden | 30 Tage Jahresurlaub; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups und gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien
- Der LANG-Faktor | Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation
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Bei Fragen wenden Sie sich gerne direkt an:
Lukas Wloka
Lead Recruiting & Talentakquisition
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